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2020年中国百强二十年颁奖典礼

第二十届中国上市公司百强高峰论坛将隆重举办“2020年中国百强二十年颁奖典礼”,评选颁发2020年中国“百强奖”,同时为全面回顾总结中国上市公司百强高峰论坛创立二十年来的发展成就,论坛还将评选颁发中国百强二十年特别奖。


一、奖项设置及评选标准


(一)2020年中国“百强奖”


1.中国百强企业奖

评选标准:“2020年中国上市公司百强排行榜”(含子榜单)上榜企业。


2.中国百强高成长企业奖

评选标准:“2020年中国最具成长性上市公司排行榜”上榜企业。


3.中国百强杰出企业家奖          数量:10名

评选标准:(1)担任上市公司主要领导2年以上;(2)具有先进的管理理念和创新精神;(3)致力于推动上市公司高质量发展,为上市公司治理结构和现代企业制度完善作出重要贡献;(4)公司业绩保持持续增长。


4.中国百强优秀董秘奖             数量:50名

评选标准:(1)担任上市公司董事会秘书2年以上;(2)热爱董事会秘书职业,熟悉董事会秘书相关工作;(3)公司信息披露零误差、投资者关系管理工作全面专业;(4)为公司合规运营,树立良好资本市场形象作出重要贡献。


5.中国道德企业奖                    数量:10家

评选标准:(1)遵纪守法,诚实守信,自上市以来未被证券监管部门和交易所处罚或采取监管措施;(2)注重保护员工、消费者和合作伙伴的权益;(3)重视环境保护和安全生产工作;(4)积极回馈股东和社会;(5)及时准确披露年度社会责任报告。


(二)中国百强二十年特别奖


6.中国百强二十年特别贡献企业奖          数量:20家

评选标准:(1)连续十年以上荣登“中国上市公司百强排行榜”;(2)自上市以来业绩保持持续稳健增长;(3)积极履行企业社会责任,具有良好的社会公众形象;(4)坚持新发展理念,为行业、产业发展及社会进步作出重要贡献。


7.中国百强二十年功勋企业家奖             数量:5名

评选标准:(1)担任上市公司主要领导3年以上;(2)在企业管理领域具有高深的造诣;(3)致力于推动上市公司高质量发展,对上市公司成长、行业发展和社会进步有积极的推动和指引作用;(4)公司业绩保持持续高速增长;(5)曾荣获年度“中国百强杰出企业家奖”等奖项。


8.中国百强二十年卓越董秘奖                数量:10名

评选标准:(1)担任上市公司董事会秘书3年以上;(2)热爱董事会秘书职业,对董事会秘书工作内容和方式有独到的看法和认识;(3)公司信息披露零误差,投资者关系管理工作专业全面,具有良好的资本市场形象;(4)为完善公司治理,推动公司发展,提升公司价值作出重要贡献;(5)曾荣获年度“中国百强优秀董秘奖”等奖项。


二、评选方法及时间安排


(一)“中国百强企业奖”和“中国百强高成长企业奖”名单已公布(详见榜单),上榜企业到场参会并在回执中勾选对应奖项即可领取。

(二)除“中国百强企业奖”和“中国百强高成长企业奖”外,其他奖项均需企业自行选择是否参评(不限个数,个人奖项需本人到场领取)。如欲参评,请在回执中勾选相应奖项,并尽快回传至组委会。组委会将组织相关专家在所有申请参评的企业中进行专业评选,不设置公众投票评选环节,同时欢迎上市公司提供评选材料。

(三)时间安排:10月19日-11月16日,企业申报参评奖项;11月17日-11月22日,组织专家评选;11月23日前,公布初选beplay下载一直转:获奖名单;11月28日,公布最终beplay下载一直转:获奖名单。

(四)所有奖项均在颁奖典礼现场颁发,一律不补发、不邮寄。

(五)所有奖项评选均不收取任何费用。


三、联系方式


联系人:郑荣信  021-64077255;18049834665(微信)

发布时间:2018-09-22
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